Seminare & Trainings für weltoffene be­rufs­tä­ti­ge zur Über­win­dung in­ter­kul­tu­rel­ler Barrieren

Die Coaches von EASIT beraten Unternehmen und Privatpersonen, die sich im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung zunehmend auf globalem Parkett bewegen und ihren Umgang mit verschiedenen Kulturen optimieren möchten.

Bei Interesse an einer Durchführung der Seminare Inhouse bzw. in Präsenz, kontaktieren Sie uns bitte über folgendes Kontaktformular oder telefonisch unter +49160 989 203 90. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Unsere Seminare

Wir bei EASIT sind uns darüber im Klaren, dass die Globalisierung das Leben aller mehr und mehr bestimmt. Einerseits verschafft sie uns viele Chancen, andererseits birgt sie aber auch eine Menge verbaler und nonverbaler Fallstricke. Wir bereiten Sie bestmöglich darauf vor.
Als Schlüsselqualifikation besteht Interkulturelle Kompetenz aus einem Set an Soft Skills, bei deren Auf- und Ausbau wir Sie unterstützen.

Die Kombination aus Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten wird Ihnen und Ihren Mitarbeitern*innen die nötige Effektivität und Angemessenheit für die Bewältigung zukünftiger personeller Interaktionen vermitteln.

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Dieses Seminar optimiert Ihre Verhandlungsvorbereitungen und schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Ausland. Es legt den Grundstein für den nachhaltigen Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen und erleichtert Ihren Alltag in Ausland.

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Dieses Seminar optimiert Ihre Verhandlungsvorbereitungen und schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Russland. Es legt den Grundstein für den nachhaltigen Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen und erleichtert Ihren Alltag in Russland.

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Diese Weiterbildung ist für Fach-, Führungskräfte und Junior Executives, die im beruflichen Alltag mit ausländischen bzw. migrierten Patienten und/ oder Kollegen arbeiten.

Für Ärzte, Klinikpersonal und Pflegende ist der kompetente Umgang entscheidend für die Sicherstellung kompetenter Betätigung.

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Wertschätzung von Vielfalt ist eine Haltungsfrage moderner Unternehmen und wesentlich dafür verantwortlich, um als Unternehmen erfolgreich zu sein.

Erfolgreiches Diversity Management hilft Managern*innen das Wissen und die Expertise der Mitarbeiter*innen zu maximieren, um die Organisationsziele bestmöglich zu erreichen.

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Die Welt erlebt akut eine der stärksten Zuwanderungswellen afghanischer Flüchtlinge der letzten Jahrzehnte. Die Menschen befinden sich auf der Flucht vor Krieg, Terror und politischen sowie ethnischen Verfolgung.

Millionen von Afghanen haben daher ihr Land verlassen, um all dem Leid zu entkommen und endlich ein friedliches Leben finden zu können oder um einfach Überleben zu können.

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Interkulturelle Kompetenzen

Entsendung ins Ausland

Entsendung nach Russland

Interkulturelle Kompetenzen Gesundheitswesen

Diversity Management

Integrationsseminar für afghanische Geflüchtete

WAS ist EASIT?

EASIT wurde vom Weltbürger Eugen Schitz 2021 gegründet — mit der tiefen Überzeugung, dass die Menschen zwar sehr verschieden sind, aber es kein Missverständnis gibt, das nicht überwunden werden kann.

Geboren in China und aufgewachsen in der Mongolei, kam er Anfang der 1990er Jahre nach Deutschland und erlebte seinen ersten großen Kulturschock. Nach einer kaufmännischen Lehre entschied sich Eugen Schitz, seinem Leben eine andere Wendung zu geben und verpflichtete sich bei der Bundeswehr. Neben innerdeutschen Einsätzen (z.B. Ehrenposten im Bundeskanzleramt), prägten Schitz seine Aufenthalte im Ausland maßgeblich: Über 1.200 Tage verbrachte er in Afghanistan und Afrika sowie mehrere Monate im Irak.

Seit 2007 ist er als Übersetzer und landeskundlicher Berater für eine deutsche staatliche Organisation tätig und ließ sich zur Vertiefung und Erweiterung seiner Kenntnisse zum interkulturellen Trainer ausbilden. Unzählige professionelle, aber auch private Begegnungen und Erfahrungen formten bei Eugen Schitz eine Klarsicht auf das, was für unsere Existenz wichtig ist: Unterschiede in unseren Kulturen zu verstehen bzw. zu akzeptieren — und professionelle Taktiken zur Integration anzuwenden. Diese Vorgehensweise gewährleistet nicht nur ein verständnisvolles und friedliches Miteinander — es unterstützt Unternehmen und Organisationen auch im erfolgreichen Ausbau Ihrer Geschäfte.

EASIT kooperiert mit einem Netzwerk aus erfahrenen interkulturellen Trainer*innen, Kommunikations- und Rechtsexpert*innen, die projektspezifisch ausgewählt werden, um so das optimale Team für Ihre Aufgabe(-n) zu bilden.

Learn it. Do it. EASIT.

Das Team von EASIT freut sich darauf, Sie bestmöglich auf einen möglichen Aufenthalt im Ausland oder den Austausch mit anderen Kulturen im eigenen Land vorzubereiten – für ein besseres Verständnis untereinander und nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg.

Kundenmeinungen

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