Interkulturelle Kompetenzen Gesundheitswesen
Aufbau der Kompetenzen im interkulturellen Gesundheitswesen
Durch Zuwanderung und Migration sind immer mehr Menschen anderer Herkunft auch im Gesundheitswesen, sowohl in der Versorgung als auch in der Pflege, tätig oder sind als Patienten in Behandlung.
Seminardaten
Preis:
Auf Anfrage
Ort:
Auf Anfrage (Präsenz oder Online)
Teilnehmerzahl:
9 bis 16 Teilnehmer*innen
Art und Dauer:
Das Training erfolgt in drei Trainingsstufen an zwei aufeinander aufbauenden Tagen
Methode:
Das Seminar «Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen» zeichnet sich durch eine große Methodenvielfalt aus. Durch Gruppenarbeiten, Critical Incidents, Simulationen, Rollenspiele, Kommunikationsübungen sowie kurze Vorträge und andere didaktische Techniken wird Ihnen das sensible Thema näher gebracht. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wird dadurch neues Wissen vermittelt, welches sich eng an ihrer beruflichen Realität orientiert.
Alle Teilnehmer*innen erhalten ein umfangreiches Handout sowie eine komplette Seminardokumentation.
Ziel des Trainings:
Unser Ziel ist es, den Teilnehmer*innen Hilfestellungen für die Lösung kulturbedingter Konflikte näher zu bringen und Potenziale sowie Vorteile von kulturell gemischten Arbeitsteams aufzuzeigen. Ebenso liegt unser Schwerpunkt in der Sensibilisierung der kulturellen und religiösen Hintergründe der Themenbereiche «Krankheit», «Gesundheit» und «Pflege».
Wir geben Hilfestellung bei der Kommunikation mit migrierten Menschen und verschaffen ein besseres Verständnis der kulturabhängigen Einstellungen von ausländischen Kolleginnen und Kollegen, Patientinnen und Patienten sowie Pflegebedürftigen, um interkulturelle Konflikte vermeiden bzw. frühzeitig im Arbeitsalltag erkennen zu können.
Zielgruppe:
Das Programm eignet sich für Klinikpersonal, Ärzte (m/w/d) und Pflegende und unterstützt z.B. bei der Integration ausländischer Assistenzärzte (m/w/d) im Team oder bei der Kommunikation mit Patientinnen und Patienten aus anderen Kulturen.
Inhalte (Auszug):
- Prozesse interkultureller Kommunikation
- Kulturell und religiös differierende Sichtweisen
- interkulturelle und religiöse Aspekte im Gesundheitswesen
- Macht und Kontrolle
- Regeln für einen interkulturellen Dialog
- Stereotype, Selbst- und Fremdbilder verstehen
- Kultur
- Wertekonflikt
- Kommunikationsstile
Weiterbildung für Fach- & Führungskräfte
Bei der Betreuung von Patient*innen anderer Herkunft müssen nicht nur die kulturellen Identitäten beachtet, sondern auch religiöse Aspekte berücksichtigt und sprachliche Barrieren überbrückt werden. Um bestmögliche Arbeit leisten zu können ist eine Auseinandersetzung mit den Werten und Normen der anderen Kulturen unumgänglich.
Sie erwerben nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Handlungspraktiken für die Schlüsselqualifikation Interkulturelle Kompetenz. Denn die Voraussetzung für erfolgreiche und erfüllende Arbeit ist die bewusste Wahrnehmung kultureller Unterschiede, sie wertfrei zu entschlüsseln und in die eigene Vorgehensweise zu integrieren.
Anfrage
Interkulturelle Kompetenzen Gesundheitswesen
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